為檢驗(yàn)前期對(duì)航發(fā)集團(tuán)《員工違規(guī)違紀(jì)處分規(guī)定》的學(xué)習(xí)成果,城建公司監(jiān)察審計(jì)部于9月4日,在全公司范圍內(nèi)組織了一次員工違規(guī)違紀(jì)知識(shí)測(cè)試。
本次測(cè)試采用網(wǎng)絡(luò)問卷形式進(jìn)行,公司全體職工均可通過電腦、手機(jī)等方式登錄指定網(wǎng)址進(jìn)行答題測(cè)試。問卷發(fā)放期間為期一周,廣大職工可在本周內(nèi)的任意時(shí)段進(jìn)行測(cè)試,最大程度的降低了對(duì)日常工作的影響,同時(shí)也提高了問卷的發(fā)放與回收的效率。回收后的問卷,將由系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)分,整體測(cè)試結(jié)果一目了然。
問卷內(nèi)容主要針對(duì)《員工違規(guī)違紀(jì)處分規(guī)定》中涉及工作上各個(gè)領(lǐng)域的條款與規(guī)定及處分方式,旨在進(jìn)一步加強(qiáng)員工遵規(guī)守規(guī)的意識(shí),加快工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,促進(jìn)職工更好的完成自己的本職工作,進(jìn)而推進(jìn)企業(yè)的整體發(fā)展。
截至當(dāng)日下午五點(diǎn),系統(tǒng)顯示已回收問卷198份。(白樺)