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　　1月18日上午9時，科研公司組織召開了中層干部考評大會，公司總經(jīng)理羅啟軍對考評紀(jì)律提了三點(diǎn)要求，考評結(jié)束后公司董事長、黨支部書記黃小霞對中層干部的成長提了希望。

　　會議強(qiáng)調(diào)在當(dāng)前國有企業(yè)的快速發(fā)展時期，中層干部應(yīng)保持擔(dān)當(dāng)。作為中層干部必須要理清思路，付出更多的辛勞，接受更嚴(yán)格的約束，要主動作為，勇于擔(dān)責(zé)，堅持以身作責(zé)，起帶頭模范作用，以上拴下，樹立上下一團(tuán)齊的作風(fēng)，要縱觀全局，加強(qiáng)主動紀(jì)律意識，規(guī)矩意識，加強(qiáng)部門之間的溝通協(xié)調(diào)，杜絕相互推諉。

　　會議強(qiáng)調(diào)作為中層干部，要不斷的提升自我，嚴(yán)于律人。公司的部門負(fù)責(zé)人對自己部門履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)提出更高的要求，要不斷完善自我，提升自身知識結(jié)構(gòu)，拓寬業(yè)務(wù)知識面，要全面的掌握企業(yè)的業(yè)務(wù)的知識，提高綜合素質(zhì)，以優(yōu)良的知識條件來嚴(yán)格自身職責(zé)，從而達(dá)到更高的職業(yè)水平。