8月17日上午,在公司會議室召開了2018年年中考核會議,會議由公司總經(jīng)理主持,公司領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部共11人參加會議。集團(tuán)黨委副書記、董事劉志學(xué),黨委委員、副總經(jīng)理李峰率領(lǐng)考核小組出席會議。
考核會上,考核組組長李峰同志首先就考核的重要意義、主要內(nèi)容和方法程序進(jìn)行了強(qiáng)調(diào),要求公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在考核過程中要始終保持實(shí)事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,確??己斯ぷ鞲咝в行?。
會上,領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了全面述職,總結(jié)了半年來公司各項(xiàng)工作取得的成效、對完成不理想的工作進(jìn)行了下一步的部署;隨后,各領(lǐng)導(dǎo)班子成員立足自身崗位,對分管工作的落實(shí)情況逐一進(jìn)行了匯報;按規(guī)定完成干部考核測評后,考核小組同領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步開展了談話環(huán)節(jié),全方面的考核了公司半年來的工作進(jìn)展情況。
此次考核,為領(lǐng)導(dǎo)班子成員提供了客觀的自查平臺,在激勵先進(jìn)的同時傳遞了工作壓力,激發(fā)了干部和職工繼續(xù)攻堅克難,擼袖實(shí)干的工作精神,為下半年各項(xiàng)工作的有序化開展奠定基礎(chǔ)。(劉玉雙)