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　　炎炎夏日，酷暑難當。為切實做好高溫天氣職工防暑降溫工作，7月22日至24日，公司組織開展2020年“送清涼”慰問活動，公司領(lǐng)導分赴各在建項目，慰問奮戰(zhàn)在一線的職工們。

　　7月24日上午，公司黨委書記、董事長，副總經(jīng)理、工會主席余少波來到公司幸福園路項目部，看望奮戰(zhàn)在項目攻堅一線的建設(shè)者，為他們送去慰問物資。

　　董事長一行來到公司幸福園路項目施工現(xiàn)場，在詳細了解項目建設(shè)進度情況，仔細詢問后續(xù)施工安排，實地察看項目推進情況后。董事長提出四點要求：一是項目部必須做好防暑降溫工作，確保施工一線人員人身安全;二是基層領(lǐng)導要分好工，擔好責，做好多個完工項目的收尾結(jié)算工作，做到輕裝上陣。三是項目部一定要把握好三季度施工黃金期，把因疫情，汛情影響的進度趕上來，完成既定目標;四是要做好職工思想政治教育工作，多與職工談心談話，及時傳達公司政策，引導職工。

　　7月23日，公司總經(jīng)理李志剛、副總經(jīng)理、工會主席余少波來到黃孝河項目現(xiàn)場，為戰(zhàn)高溫、促生產(chǎn)的職工們送去“清涼”。

　　7月22日，公司總經(jīng)理李志剛、副總經(jīng)理、工會主席余少波來到東湖隧道管理中心，慰問24小時堅守一線的職工們，并送去綠豆、飲用水、毛巾等慰問物資。