11月6日下午,集團公司副總經(jīng)理賈永勝率集團企管部、安環(huán)部、經(jīng)營公司、管理公司相關(guān)負責人調(diào)研橋梁公司。公司領(lǐng)導班子、機關(guān)各部門及基層單位負責人參會。
會上,公司黨委書記、董事長就公司2019年生產(chǎn)經(jīng)營各項重點工作完成情況、存在的問題及后期發(fā)展方向等內(nèi)容作全面匯報。公司各分管領(lǐng)導就分管工作作簡要匯報。隨后,集團企管部、安環(huán)部、經(jīng)營公司、管理公司相關(guān)負責人從各自分管的工作出發(fā),對橋梁公司發(fā)揮市政特長、挑戰(zhàn)多元化發(fā)展的道路提出了建設(shè)性意見。
會議最后,賈總對橋梁公司班子建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營管理和發(fā)展意識表示了高度肯定,對公司在今后發(fā)展中,如何發(fā)揮專長優(yōu)勢抓住市場機遇,做好企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型以及拓展外地市場提出了五點要求:一是加強黨建工作,增強政治定力,恪守政治規(guī)矩,用好主題教育成果,為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展保駕護航;二是謀劃高定位,挑戰(zhàn)新市場,做到打好“橋”牌,做好“水”文章,努力謀求企業(yè)的高質(zhì)量多元發(fā)展;三是謀求高效益,以經(jīng)營為龍頭,以生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、管理為基礎(chǔ),以內(nèi)控管理為抓手,實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化;四是加強人才隊伍建設(shè),重點引進結(jié)構(gòu)、水環(huán)境等專業(yè)人才,優(yōu)化企業(yè)人員結(jié)構(gòu);五是全面梳理2019年的各項工作完成情況,力爭完成年度指標,同時謀劃好2020年各項工作。