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　　為深入貫徹落實“不忘初心、牢記使命”主題教育精神，踐行“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求。8月21日下午，科研公司在七樓會議室組織開展2019年度新員工培訓(xùn)，新員工共27人參加。

　　在主題教育活動期間，公司共組織開展了7場調(diào)研活動，根據(jù)調(diào)研情況反饋，新進員工培訓(xùn)工作較為滯后。尤其近年來新入職員工不斷增加，大家普遍反映對公司管理制度、企業(yè)文化、設(shè)計標準等缺少了解窗口，不利于日常生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展，同時也難以形成與公司共發(fā)展的自我價值認同。結(jié)合主題教育活動，公司積極響應(yīng)“抓落實”的要求，迅速制定培訓(xùn)計劃。此次新員工培訓(xùn)為培訓(xùn)計劃的第一階段，主要對圖紙檔案管理、金慧檔案管理系統(tǒng)使用方法、財務(wù)報銷與支付管理制度、考勤管理制度和薪酬管理辦法等進行宣貫，分別由總工辦、財務(wù)室和綜合辦公室為大家做培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)結(jié)束后，公司副總經(jīng)理、總工李強總結(jié)發(fā)言，科研公司近幾年發(fā)展非常迅速，人員規(guī)模不斷擴大，為了促進公司高質(zhì)量發(fā)展，在9月“質(zhì)量月”活動期間將會再次開展四場培訓(xùn)。最后李強贈言，希望新員工在日后工作中，一是要腳踏實地、吃苦耐勞，在工作中不斷磨練提高自己;二是要學會處順境，但更要學會處逆境;三是態(tài)度決定高度，做好每一件小事，才能成就大事;四是要愛崗敬業(yè)，勤于鉆研，在科研公司的舞臺上實現(xiàn)自己的夢想。